Инспектор по охранно-предупредительным работам

Вакансия 11645751   ·   26 апреля 2024, 19:48

Вакансия ЦЗН

КИРОВСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОСТЕЛЕКОМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Печора   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %,

Годовая премия от руководителя;

Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Обязанности

Проводит охранно-предупредительную и разъяснительную работу по обеспечению сохранности кабельных линий связи.

Взаимодействует с организациями, администрациями, органами внутренних дел в рамках обязанностей по охранно-предупредительной работе.

Формирует планы и отчеты по охранно-предупредительной работе.

Осуществляет контроль за работой сторонних организаций и частных лиц в охранных зонах линий связи и на объектах связи.

Проводит аварийно-восстановительные работы на кабельных линиях связи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Водитель автомобиля, п. Каджером, 1 ставка

от 40 409 руб.

Печора

Машинист насосных установок

40 500 – 43 000 руб.

Печора

Юрисконсульт 1 категории

от 69 300 руб.

Печора

Электромонтер по обслуживанию подстанций 4 разряда

от 53 500 руб.

Печора

Оператор котельной 3 разряда

36 074 руб.

Печора

Кладовщик

35 000 – 40 000 руб.

Печора

Водитель автомобиля п. Кожва, 2 ставки

от 40 409 руб.

Печора

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 45 000 руб.

Печора

Начальник участка, п. Чикшино

от 51 000 руб.

Печора

Охранник (стрелок)

от 46 200 руб.

Печора



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!